Realizar divulgações de vagas nas plataformas de recrutamento e redes sociais; Auxiliar na gestão das redes sociais da empresa, realizando postagens e acompanhamentos; Apoiar nas ações de onboarding de novos colaboradores; Auxiliar no planejamento e execução de ações de marketing e recursos humanos.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos