Quer trabalhar em uma empresa feita por gente, onde você terá chance para se desenvolver e mostrar o seu melhor? Então essa oportunidade é para você! Responsabilidades e atribuições Supervisionar a área de Prevenção de Perdas das lojas da região da Zona Sul, Centro, Zona Oeste e ABC. Acompanhar as atividades dos fiscais de Prevenção de Perdas nas lojas, visando gestão e melhoria de processos, diminuindo as perdas e trazendo uma melhor rentabilidade para a Companhia; Realizar a Gestão da Equipe, por meio de acompanhamento de relatórios gerenciais, assegurando a redução de horas extras, absenteísmo e Turnover da equipe; Aplicar Programas de Treinamento de Redução de Perdas nas lojas, através do alinhamento com as áreas de negócio, visando assegurar capacitação dos colaboradores para os processos de redução de perdas da Regional; Realizar entrevistas com candidatos selecionados pelo RH para avaliar se serão admitidos na Companhia; Elaborar escala de trabalho, folgas e férias dos colaboradores da regional de campinas e interior/SP; Demais atividades pertinentes a função. Requisitos e qualificações Graduação completa em Administração, RH, Logística ou áreas correlatas; Domínio do pacote Office e demais ferramentas básicas de informática; CNH B; Experiência na função; Vivência na área de Prevenção de Perdas no Comercio Varejista; Disponibilidade para visitar as lojas da região da Zona Sul, Centro, Zona Oeste e ABC. Possuir disponibilidade de horário. Benefícios: -. Serviços de Telemedicina e Telepsicologia (gratuitos) -. Vale-transporte -. Convênio Sesc (extensivo a dependentes, pais e cônjuge) -. Empréstimo consignado -. Descontos em farmácias conveniadas (Droga Raia e Drogasil) -. Ofertas exclusivas para colaboradores -. Voucher de Natal -. Programa de benefícios Shin Clube (descontos em compras online) -. Refeições gratuitas no restaurante da empresa -. Assistência Médica e Odontológica (opcionais) -. Veículo da empresa para visitar as lojas -. Desconto de 20% em frutas, verduras, legumes e floricultura -. Bonificação de 40% do salário mensal.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Disponibilidade para viajar

Habilidades

• Bom relacionamento interpessoal
• Comunicação Verbal
• Gestão de pessoas
• Negociação
• Planejamento estratégico