Atividades Conduzir processos de Recrutamento & Seleção para diferentes níveis, áreas e cargos. Realizar alinhamento de perfil, para garantir o entendimento correto da vaga. Atuar em processos de alta volumetria, garantindo agilidade e qualidade nas entregas. Desenvolver e implementar estratégias para atração e captação de candidatos. Realizar triagem de currículos, entrevistas e avaliações de perfis. Monitorar e cumprir SLAs para fechamento das vagas no prazo estipulado. Acompanhar todas as etapas do processo seletivo, registrando e atualizando diariamente. Requisitos Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração e afins. Experiência com processos humanos seletivos de alta demanda Perfil ágil, resolutivo, organizado e orientado para resultados Conhecimento intermediário no Pacote Office. Experiência com utilização de Sistema de RH e ATS (Infojobs, Vagas.com, Catho e etc). Informações Adicionais Horário: Segunda à sexta-feira das 8h às 17:30h ou 9h as 18:30h. Modalidade de trabalho: Híbrido - presencial 1x na semana em Pinheiros. Tipo de contratação: Contrato temporário de 03 à 06 meses. Salário R$ 3.129,00 Benefícios: Vale Refeição – R$ 31,00/dia, Cesta Básica – R$ 174,10, Vale Transporte, Assistência Odontológica – Sindicato, Seguro de Vida.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Administração de empresas; Ensino Superior, Psicologia; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior

Habilidades

• Recrutamento e Seleção