A posição é voltada para atuação na área de Recrutamento e Seleção, com foco em atração e acompanhamento de candidatos para as operações da Zaz Vendas. No dia a dia, o profissional será responsável por: Divulgação de vagas Triagem de currículos Contato com candidatos Agendamento de entrevistas Condução de etapas iniciais do processo seletivo Atualização de planilhas e sistemas internos Apoio nas demandas da área de RH É uma vaga dinâmica, com forte foco em comunicação, organização, agilidade e relacionamento interpessoal. Requisitos: Boa comunicação e excelente dicção. Perfil estratégico e analítico. Proatividade e iniciativa. Perfil competitivo e orientado a resultados. Organização e disciplina. Persistência e resiliência para lidar com prospecção Buscamos alguém que: Seja movido por desafios e metas. Tenha pensamento estratégico para definir a melhor abordagem. Goste de aprender, evoluir e superar resultados. Tenha energia, senso de urgência e vontade de crescer.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Sem experiência