Sobre a oportunidade A WFS Brasil, uma das maiores empresas de Ground Handling do mundo, com mais de 55 mil colaboradores e atuação em diversos aeroportos, está formando um Banco de Talentos para futuras oportunidades de liderança. Buscamos profissionais para posições de Supervisão, Coordenação e Gerência, que desejem contribuir para a excelência operacional, desenvolvimento de equipes e melhoria contínua dos nossos processos. Se você possui perfil estratégico, foco em resultados e paixão por liderar pessoas, queremos conhecer você! Principais responsabilidades Liderar e desenvolver equipes operacionais e administrativas; Garantir o cumprimento dos indicadores de desempenho, qualidade e segurança; Atuar na gestão de processos, buscando eficiência operacional e melhoria contínua; Acompanhar resultados, elaborar planos de ação e promover a excelência na execução das atividades; Assegurar o cumprimento das normas internas, regulamentações e procedimentos operacionais; Atuar de forma integrada com clientes, fornecedores e áreas de apoio, fortalecendo o relacionamento e a qualidade dos serviços. Requisitos Ensino Superior completo (Bacharelado, Licenciatura ou Tecnólogo); Experiência em posições de Supervisão, Coordenação ou Gerência; Vivência em gestão de pessoas, indicadores e processos; Perfil analítico, organizado e orientado para resultados; Disponibilidade para atuação presencial, conforme necessidade da operação; Conhecimento do segmento aeroportuário, logística, operações, facilities ou prestação de serviços será um diferencial; Inglês intermediário e Excel avançado serão considerados diferenciais. Competências Liderança e desenvolvimento de pessoas; Comunicação e relacionamento interpessoal; Planejamento e organização; Capacidade analítica e tomada de decisão; Visão estratégica; Adaptabilidade e resiliência; Foco no cliente e nos resultados. Informações adicionais Banco de Talentos para futuras oportunidades em nossas operações. Venha fazer parte da WFS Brasil e contribua para conectar pessoas e negócios por meio de operações seguras, eficientes e de excelência.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Inglês (Intermediário)

Habilidades

• Capacidade analítica e tomada de decisão
• Foco no cliente e nos resultados
• Liderança e desenvolvimento de pessoas
• Visão estratégica