Escritório de advocacia especializado em Direito do Trabalho e Direito Empresarial está em processo de seleção para contratação de Advogado(a) para atuação presencial. Principais atividades: Atendimento e consultoria jurídica a clientes; Elaboração de peças processuais, manifestações, recursos e demais documentos jurídicos; Realização de audiências trabalhistas; Acompanhamento de processos judiciais e administrativos; Desenvolvimento de estratégias jurídicas e apoio às demais atividades do escritório. Requisitos obrigatórios: Inscrição regular na OAB; Especialização em Direito do Trabalho ou, no mínimo, experiência prática comprovada na área trabalhista; Boa redação jurídica; Facilidade de comunicação e atendimento ao público; Organização, proatividade e capacidade de trabalhar em equipe. Perfil desejado: Buscamos um profissional comprometido com a excelência técnica e com elevado senso de responsabilidade. Valorizamos, acima de qualquer outro aspecto, o comprometimento com o horário de trabalho, a pontualidade, a organização, a ética profissional e o atendimento de qualidade aos clientes. Diferenciais: Experiência em advocacia empresarial; Pós-graduação em Direito do Trabalho, Processo do Trabalho ou áreas correlatas; Experiência na realização de audiências e sustentação de teses jurídicas. Local de trabalho: Presencial.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Benefícios

• Vale-transporte