Estamos em busca de um(a) Analista de Cargos e Salários para integrar nossa equipe de Recursos Humanos. Essa é uma posição estratégica, responsável por garantir a manutenção da estrutura de cargos e da política de remuneração, assegurando alinhamento com as diretrizes organizacionais e contribuindo para a equidade interna e a competitividade de mercado. Principais Responsabilidades: Realizar análises da estrutura de cargos e salários da organização; Elaborar, revisar e atualizar descrições de cargos; Administrar e atualizar tabelas salariais; Realizar estudos e análises de impacto financeiro relacionados a movimentações salariais; Apoiar a elaboração e manutenção da política de cargos e salários; Participar de pesquisas salariais e análises de mercado; Elaborar indicadores, relatórios gerenciais e apresentações para apoio à tomada de decisão; Prestar suporte aos gestores em temas relacionados à estrutura de cargos e remuneração. Horário de Trabalho: Segunda a quinta-feira: das 08h00 às 18h00; Sexta-feira: das 08h00 às 17h00. Modalidade de Trabalho: 100% Presencial. Benefícios: -. Vale Transporte -. PLR -. Seguro de Vida -. Vale Alimentação -. Convênio Odontológico -. Vale Refeição -. TotalPass -. Convênio Médico Bradesco saúde

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Administração de empresas; Ensino Superior, Economia; Ensino Superior, Ciências contábeis; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior

Habilidades

• Cargos e Salários
• Indicadores
• Manutenção
• Organização
• Qualidade de serviço
• Recursos humanos
• Trabalho em equipe