Principais Responsabilidades: Supervisionar e desenvolver a equipe comercial Acompanhar metas, indicadores e resultados de vendas; Participar dos processos de admissão, desligamento e desenvolvimento de colaboradores; Dar suporte técnico e comercial à equipe, buscando constante aprimoramento dos processos; Desenvolver estratégias para aumento de faturamento e expansão dos negócios. Requisitos: Experiência anterior em supervisão ou gestão comercial; Habilidade em liderança de equipes e resolução de conflitos; Familiaridade com ferramentas e equipamentos; Facilidade de aprendizado e adaptação a processos técnicos e complexos; Conhecimento no segmento de locação de equipamentos será considerado um diferencial; Remuneração: Contratação CLT; Salário fixo a combinar (informar pretensão salarial); Comissão sobre o faturamento do departamento. Horário de Trabalho: Segunda a quinta-feira: das 08h00 às 18h00; Sexta-feira: das 08h00 às 17h00; Intervalo de 1 hora para refeição. Benefícios: -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Refeição no local -. Vale-alimentação -. Seguro de Vida -. Auxílio farmácia

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior