Atividades: Apoio nas rotinas administrativas de Recursos Humanos; Organização e atualização de documentos; Suporte aos processos de recrutamento e seleção; Atendimento aos colaboradores e candidatos; Auxílio em demais atividades do setor. Requisitos: Ensino médio completo; Conhecimento básico em Excel; Facilidade de aprendizado; Boa comunicação e relacionamento interpessoal; Organização, proatividade e comprometimento. Será um diferencial: Experiência com triagem de currículos; Vivência anterior em processos de recrutamento e seleção.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)