Descrição das atividades que o profissional irá realizar Estamos em busca de um(a) Analista de RH | Departamento Pessoal para integrar nossa equipe. Se você possui experiência sólida em Departamento Pessoal, gosta de trabalhar com organização, processos e conformidade legal, e busca atuar em uma empresa que valoriza comprometimento, responsabilidade e melhoria contínua, essa oportunidade pode ser para você. Principais responsabilidades Executar e controlar as rotinas de Departamento Pessoal; Conduzir processos admissionais, férias, afastamentos e desligamentos; Controlar documentação trabalhista e prontuários dos colaboradores; Realizar conferência de folha de pagamento, benefícios, ponto eletrônico e demais eventos antes do fechamento; Agendar e acompanhar exames admissionais, periódicos e demissionais; Atuar em interface com Contabilidade, Medicina do Trabalho e Jurídico; Administrar benefícios e manter os controles atualizados; Apoiar atividades administrativas de Recursos Humanos, como integração de novos colaboradores, ações internas e divulgação de vagas; Desenvolver controles, checklists e contribuir para a organização e padronização dos processos da área. Requisitos Requisitos Requisitos Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; Experiência comprovada em Departamento Pessoal; Conhecimento da legislação trabalhista (CLT); Vivência com admissões, rescisões, férias, controle de ponto e benefícios; Conhecimento intermediário em Excel; Experiência com sistemas de folha de pagamento será considerada um diferencial. Buscamos um profissional que seja: Organizado e atento aos detalhes; Responsável e comprometido; Ético e discreto no tratamento das informações; Proativo e "mão na massa"; Capaz de seguir processos e políticas internas com disciplina; Com boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe. Salário R$ 4.000,00 Jornada de segunda a quinta - das 8h às 12h e das 13h às 18h sexta feira - das 8h às 12h e das 13h às 17h Tipo de contrato Temporário Benefícios: -. VR 700,00 -. AUXÍLIO MOBILIDADE

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Departamento pessoal; Curso Técnico, Administração; Curso Técnico, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior

Habilidades

• Administração de benefícios
• Folha de pagamento
• Folha de pagamentos
• Gestão de benefícios
• Processamento de folha de pagamento
• Recrutamento