Responsabilidades e atribuições: Desenhar, construir e ministrar treinamentos para nossas Operações de Lojas; Consolidar indicadores da área; Conduzir projetos com foco em melhorias e inovações; Disseminar os processos de Recursos Humanos em campo, atendendo às necessidades dos clientes internos; Trabalhar em estreita colaboração com líderes e equipes de operação para identificar oportunidades relacionadas a pessoas, estratégias e soluções para desafios do negócio; Promover a acessibilidade e inclusão nos treinamentos e comunicações, utilizando Língua Brasileira de Sinais (Libras) quando necessário. Ou, caso queira incluir como requisito: Requisitos e qualificações: Ensino superior completo; Experiência com treinamento e desenvolvimento; Conhecimento em indicadores e gestão de projetos; Conhecimento ou certificação em Língua Brasileira de Sinais (Libras) será considerado um diferencial.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Disponibilidade para viajar

Habilidades

• conhecimento libras
• treinamento