Responsabilidades: * Gerenciar e acompanhar os processos administrativos da área comercial. * Controlar indicadores de desempenho (KPIs) e elaborar relatórios gerenciais. * Administrar contratos, cadastros e documentação comercial. * Dar suporte à equipe de vendas e aos gestores. * Acompanhar metas, comissões e resultados. * Organizar reuniões, treinamentos e demandas operacionais. * Garantir a atualização de sistemas (CRM/ERP) e controles internos. * Atuar na melhoria contínua dos processos comerciais e administrativos. Requisitos: * Ensino superior completo ou cursando em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas. * Experiência na área administrativa/comercial. * Conhecimento intermediário ou avançado em Excel. * Vivência com CRM e elaboração de relatórios será um diferencial. * Boa comunicação, organização, proatividade e perfil analítico. Benefícios: -. Salario compativel com a categoria, bonificações e premiações.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Sem experiência

Habilidades

• * Organização e planejamento. * Foco em resultados. * Capacidade analítica. * Trabalho em equipe. * Senso de urgência. * Facilidade para resolver problemas.