Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a contratação de candidatos. Realiza triagem de currículos, entrevistas, alinhamento de perfil com gestores, acompanhamento de processos seletivos. Inserção de documentos admissionais no portal da contabilidade. Apoio na integração de novos colaboradores.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio farmácia
• Refeição no local
• Seguro de Vida
• Vale-alimentação
• Vale-transporte