?? Principais atividades: Realizar recrutamento e seleção de candidatos; Promover a integração de novos funcionários; Atualizar vagas disponíveis na empresa; Conduzir avaliação desempenho; Atuar na retenção de talentos; Controlar ASOs; Gerenciar multas e demais atividades relacionadas à função. ?? Requisitos: Ensino médio completo (desejável técnico ou superior em RH, Administração ou áreas afins); Conhecimento básico em rotinas de RH e legislação trabalhista; Habilidade com planilhas e sistemas de gestão (ERP será um diferencial); Boa comunicação, organização e sigilo profissional. ?? Condições de trabalho: Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h; Regime: CLT – Presencial; Local: Itajaí, bairro Itaipava ?? Benefícios: Plano de saúde Refeição na empresa Vale alimentação Day OFF após 12 meses de empresa Convênio com o SESC Estacionamento gratuito

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Habilitação para dirigir (Categoria B)

Habilidades

• Administração de recursos humanos
• Atendimento ao público
• Avaliação de desempenho
• Excel
• Integração
• Recrutamento
• Recursos humanos