Responsabilidades e atribuições - Ser o principal ponto de contato dos representantes comerciais, garantindo agilidade e qualidade no atendimento. - Atuar como suporte a equipe comercial, acompanhando oportunidades, pipeline de vendas e follow-ups. - Gerenciar e manter atualizado o CRM, assegurando a qualidade das informações comerciais. - Elaborar indicadores, relatórios gerenciais e análises para apoio a tomada de decisão. - Fazer a interface entre representantes, equipe comercial interna e backoffice, garantindo o fluxo adequado das demandas. - Organizar campanhas comerciais, comunicações e materiais de apoio aos representantes e equipe comercial interna. - Identificar oportunidades de melhoria nos processos comerciais, propondo maior eficiência e produtividade da operação. - Apoiar a gestão comercial na organização da rotina da área e acompanhamento dos principais indicadores. Requisitos e qualificações - Experiência em empresas de bens de consumo, atacado, indústria ou canais indiretos - Vivência na construção de indicadores comerciais e gestão de pipeline - Experiência em melhoria contínua de processos comerciais - Visão analítica - Organização e gestão de prioridades - Comunicação - Proatividade - Foco em melhoria contínua - Resolução de problemas - Orientação para resultados - Capacidade de relacionamento Benefícios: -. ações de bem-estar e qualidade de vida -. frutas no escritório -. ginástica laboral -. parceria com universidades -. bônus de acordo com resultados financeiros e avaliação de desempenho -. gift card de aniversário -. Vale-transporte -. totalpass -. Seguro de Vida -. Vale-refeição -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. desconto na compra de produtos

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades

• Agilidade
• Atenção aos detalhes
• atendimento comercial
• Capacidade de análise
• Foco em resultados
• Suporte administrativo