A FortServ é uma empresa que acredita no poder das pessoas para transformar serviços em experiências de qualidade. Atuamos com soluções terceirizadas, sempre com foco na excelência, na confiança e no cuidado com o que realmente importa. Nosso propósito é garantir tranquilidade para nossos clientes, cuidando com responsabilidade, honestidade e eficiência de cada detalhe. Queremos ser referência no nosso setor, reconhecidos não só pela qualidade do que entregamos, mas pela forma como fazemos: com ética, respeito, inovação e valorizando cada colaborador que faz parte da nossa história. -Como funciona o processo seletivo? Depois de se candidatar, seu perfil será analisado pela nossa equipe. As primeiras etapas do processo são online e, em cada fase, todos os candidatos recebem retorno, porque respeitamos o seu tempo e acreditamos na transparência. Caso você siga para a próxima etapa, entraremos em contato com as instruções necessárias. E, claro, estaremos à disposição para tirar dúvidas ao longo do caminho. Agora que você conhece um pouco mais sobre quem somos, confira abaixo as responsabilidades e requisitos para essa oportunidade. Gerente Jurídico ?? Local: Pacaembu – São Paulo/SP ?? Modelo de trabalho: PJ Escala: 5x2 Segunda a Sexta Sobre a oportunidade Estamos em busca de um(a) Gerente Jurídico para atuar de forma estratégica na gestão da área jurídica, garantindo a segurança jurídica das operações, conformidade legal e suporte à alta liderança. Buscamos um profissional com perfil de liderança, visão estratégica e sólida experiência em Direito Empresarial e gestão de processos jurídicos, capaz de conduzir equipes, desenvolver políticas internas e atuar na mitigação de riscos. Principais responsabilidades Gerenciar e desenvolver a equipe jurídica interna, acompanhando entregas e promovendo o desenvolvimento técnico e comportamental do time; Gerenciar escritórios jurídicos terceirizados, definindo estratégias e acompanhando processos judiciais e administrativos; Elaborar, revisar e negociar contratos com clientes, fornecedores e parceiros; Prestar consultoria jurídica às áreas internas, orientando decisões e assegurando conformidade legal; Implementar e acompanhar programas de Compliance, ética corporativa e governança; Identificar, analisar e mitigar riscos jurídicos relacionados às operações da empresa; Conduzir auditorias internas e acompanhar alterações na legislação aplicável; Gerenciar certidões, seguros garantia e documentação jurídica da empresa; Elaborar indicadores, dashboards e relatórios gerenciais para apoio à diretoria; Participar de reuniões estratégicas, contribuindo com análises jurídicas para novos negócios e decisões corporativas. Requisitos Ensino Superior completo em Direito; Pós-graduação em áreas como Direito Empresarial, Tributário, Trabalhista, Contratual ou Compliance será considerada um diferencial; Experiência em gestão de equipes jurídicas; Vivência em elaboração e negociação contratual, contencioso e consultivo; Conhecimento em Compliance, gestão de riscos e governança corporativa; Conhecimento da legislação empresarial, trabalhista, contratual e regulatória. Competências Buscamos um profissional com: Liderança; Comunicação clara; Pensamento crítico; Capacidade analítica; Tomada de decisão; Resolução de conflitos; Organização e gestão do tempo; Inteligência emocional; Visão estratégica; Adaptabilidade e relacionamento interpessoal. Diferenciais Conhecimento nos sistemas Datamace, Parweb e E2DOC (Estec); Experiência na emissão e gestão de certidões; Vivência em ambientes corporativos de médio e grande porte.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Direito; Ensino Superior, Direito; Pós-graduação - Especialização/MBA