Responsável por apoiar e executar rotinas de Recursos Humanos e Administração de Pessoal, incluindo o envio e consolidação das informações para os processos de admissão, demissão, férias, e demais ocorrências para a folha de pagamento; Apoio e contribuição nos processos de recrutamento e seleção, realização de integração de novos colaboradores e atendimento dos colaboradores; Atua na gestão e atualização de documentos dos colaboradores e seus benefícios; Apoio na comunicação interna; Suporte na organização de eventos e treinamentos; Também auxilia na gestão de terceiros, no controle da apresentação dos documentos obrigatórios e acessos na Fazenda; Acompanha as demandas de processos trabalhistas, auditorias e fiscalizações; Presta suporte à toda liderança, contribuindo para a melhoria de políticas e procedimentos de RH, assegurando o cumprimento da legislação vigente.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel

Benefícios

• Assistência médica
• Refeição no local
• Seguro de Vida
• Vale-alimentação