Prestar suporte às rotinas administrativas de Recursos Humanos da obra; Auxiliar nos processos de admissão, integração, movimentações e desligamentos de colaboradores; Realizar o controle de documentação trabalhista, mantendo arquivos físicos e digitais organizados; Apoiar o controle de jornada, apontamento de ponto, horas extras, afastamentos e férias; Auxiliar no fechamento da folha de pagamento, realizando conferências e encaminhando informações ao Departamento Pessoal; Administrar benefícios e prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas e orientações; Apoiar o agendamento e controle de exames ocupacionais em conjunto com o SESMT; Apoiar os processos de recrutamento e seleção para atendimento das demandas da obra; Atuar como interface entre a obra e as áreas corporativas de RH Matriz e Contabilidade, garantindo o fluxo adequado das informações.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos