Visão Geral da Posição: Empresa familiar, de pequeno porte, com atuação consolidada há mais de 10 anos no segmento de infraestrutura e soluções em tecnologia, busca um(a) Analista de Recursos Humanos Generalista para atuar de forma estratégica e operacional na estruturação e execução dos processos de Gestão de Pessoas. A oportunidade é indicada para um(a) profissional com experiência generalista em RH, que goste de atuar próximo à gestão, tenha autonomia, senso de organização e interesse em contribuir para a construção de processos, indicadores, rotinas e práticas mais estruturadas para a área. Localização: Zona Norte de Porto Alegre, RS Principais Responsabilidades: Planejar, implementar e acompanhar processos, políticas e práticas de Recursos Humanos; Definir e acompanhar o plano de ação anual da área de RH, alinhado às necessidades da empresa; Identificar, consolidar e acompanhar indicadores de Gestão de Pessoas; Executar rotinas dos subsistemas de RH, incluindo Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Comunicação Interna, Departamento Pessoal e demais demandas da área; Estruturar e conduzir o processo de integração de novos colaboradores; Realizar o controle e acompanhamento das informações do ponto eletrônico; Manter interface com lideranças técnicas para acompanhamento de demandas relacionadas aos colaboradores; Atuar nas rotinas de Departamento Pessoal, fazendo interface com o escritório de contabilidade; Conduzir processos admissionais e demissionais; Acompanhar o período de experiência dos profissionais, junto às lideranças, contribuindo para a implementação de avaliações de desempenho; Solicitar, controlar e gerenciar benefícios dos colaboradores; Atender colaboradores presencialmente, por e-mail e por telefone; Realizar benchmarking e propor práticas de RH viáveis para a realidade do negócio. Requisitos Essenciais: Ensino Superior em andamento ou completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Processos Gerenciais ou áreas correlatas; Experiência sólida e generalista na área de Recursos Humanos, com atuação em diferentes subsistemas; Vivência com rotinas de Departamento Pessoal e interface com escritório de contabilidade; Conhecimento em legislação trabalhista e boas práticas de Gestão de Pessoas; Domínio do Pacote Office; Residir em Porto Alegre ou ter fácil acesso à Zona Norte; Perfil organizado, proativo, autônomo, com boa comunicação e facilidade de relacionamento interpessoal. A empresa oferece: Atuação em empresa familiar, de pequeno porte, com espaço para contribuir diretamente na estruturação e evolução da área de RH; Oportunidade de crescimento e desenvolvimento junto ao negócio; Jornada de segunda a sexta-feira, das 07h30 às 17h18; Apoio de assessoria jurídica externa para suporte em dúvidas trabalhistas e orientações específicas, quando necessário; Ambiente com proximidade da gestão e possibilidade de participação ativa na melhoria dos processos internos. Benefícios: -. Plano de Saúde Unimed Unifácil -. Prêmio assiduidade -. Vale Alimentação -. Vale Transporte ou Auxílio Combustível -. Convênio Farmácia

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Administração de empresas; Ensino Superior, Ciências contábeis; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior