Principais Responsabilidades Gestão Operacional e Estratégica: Coordenar e supervisionar as atividades administrativas e comerciais da organização, abrangendo a gestão de recursos humanos, financeiros e operacionais. Otimização de Processos: Elaborar e instituir políticas e diretrizes corporativas, visando assegurar a excelência, eficiência e eficácia em todos os processos internos da unidade. Desenvolvimento de Pessoas: Promover a capacitação contínua, prestando orientação e desenvolvendo técnica e comportamentalmente os colaboradores da equipe. Qualificações Exigidas Formação Acadêmica: Ensino Superior completo em Administração de Empresas ou áreas correlatas. Experiência Profissional: Experiência comprovada de, no mínimo, dois anos atuando em posições de gestão ou liderança similar. Competências Comportamentais: Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal, aliadas a uma sólida capacidade de mediação e resolução de conflitos.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades

• comunicação, relacionamento, atenção a detalhe