Estamos em busca de um(a) Assistente de Administração de Pessoal para atuar com foco nos processos de admissão, garantindo uma experiência acolhedora aos novos colaboradores e assegurando a conformidade dos procedimentos legais e internos da empresa. Principais Responsabilidades · Realizar todo o processo de admissão de novos colaboradores. · Conferir documentação admissional e validar informações cadastrais. · Efetuar cadastros em sistema de folha de pagamento e benefícios. · Controlar prazos e acompanhar pendências documentais. · Emitir contratos de trabalho, termos e demais documentos admissionais. · Realizar integração administrativa de novos colaboradores. · Apoiar os processos de movimentações de pessoal. · Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e dos procedimentos internos. · Atender colaboradores e gestores para esclarecimento de dúvidas relacionadas à admissão. · Apoiar atividades gerais de Administração de Pessoal. Requisitos Obrigatórios · Ensino Superior cursando ou concluído em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas. · Experiência anterior em rotinas de Administração de Pessoal com foco em admissão. · Conhecimento da legislação trabalhista aplicável ao processo admissional. · Conhecimento intermediário do Pacote Office, especialmente Excel. Diferenciais · Conhecimento do sistema Apdata Folha de Pagamento. · Vivência em empresas de médio ou grande porte. · Conhecimento em eSocial e processos digitais de admissão. Benefícios: -. Desconto na marca -. Plataforma de Telemedicina -. Convênio Odontológico -. Convênio médico -. Parcerias com universidades -. Totalpass -. Vale transporte -. Vale Alimentação/Refeição

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Admissão
• Departamento Pessoal
• Documentação
• Foco em resultados
• Microsoft office
• Recursos humanos