Estamos em busca de um Coordenador de R&S para atuar em um dos nossos clientes. Principais responsabilidades: * Liderar a equipe de Recrutamento e Seleção. * Estruturar e otimizar processos de atração, seleção e contratação. * Garantir o cumprimento dos SLAs de recrutamento. * Desenvolver estratégias de captação de candidatos para posições operacionais, técnicas, administrativas e de liderança. * Gerenciar fontes de recrutamento, parcerias, bancos de talentos e canais de divulgação. * Implementar metodologias para aumento da produtividade e qualidade das contratações. * Acompanhar indicadores de desempenho da área. * Elaborar relatórios gerenciais e análises para tomada de decisão. * Atuar em conjunto com as lideranças operacionais para entendimento das demandas e definição dos perfis. Requisitos * Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. * Experiência consolidada em Recrutamento e Seleção. * Experiência em gestão de equipe. * Vivência em recrutamento de grande volume. * Conhecimento em entrevistas por competências. * Conhecimento em indicadores e gestão de performance. * Domínio de Excel e ferramentas de análise de dados. *Conhecimento em legislação trabalhista *Capacidade de analisar e melhorar processos de RH A pessoa que assumir a função terá a oportunidade de impactar positivamente as práticas de gestão de pessoas da empresa. Benefícios: -. Assistência médica -. Seguro de Vida -. Vale-transporte -. Vale-refeição

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Habilidades

• Boa comunicação
• Competência social ou relacional
• Dinamismo
• Poder de negociação