RESPONSABILIDADES Conduzir processos de recrutamento e seleção; Realizar admissões, integrações e desligamentos; Controlar benefícios, férias e ponto eletrônico; Realizar gestão e conferência de convênio médico; Executar processos relacionados à folha de pagamento, adiantamentos e férias; Prestar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores; Organizar e controlar documentos e processos administrativos da área; Apoiar os gestores de contratos nas demandas de RH; Alimentar e manter atualizados os sistemas integrados de RH; Realizar agendamento e acompanhamento de ASOs; Acompanhar processos junto ao INSS e demandas trabalhistas. Realizar processo de melhoria no departamento. REQUISITOS Ensino superior completo em Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas; Experiência em rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal; Conhecimento em legislação trabalhista; Domínio do Pacote Office, com Excel intermediário e Power BI; Experiência com sistemas (Petrobras, Prestserv e Maciel); Boa comunicação, organização e capacidade analítica; Facilidade para trabalho em equipe e gestão de múltiplas tarefas; Discrição, idade e senso de ; Vivência em empresas de prestação de serviços (Petrobras), manutenção industrial ou construção civil; Residir em São José dos Campos/SP.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Português (Nativo)
• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Disponibilidade para viajar
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio combustível
• Seguro de Vida
• Vale-refeição
• Vale-transporte