A posição exige um Analista de RH para atuar em atividades de recrutamento e seleção. Gerenciar processos de recrutamento e seleção Realizar entrevistas e avaliações de candidatos Acompanhar a integração de novos colaboradores Colaborar com equipes para entender e atender às necessidades de RH Requisitos Experiência em recrutamento e seleção Conhecimento em legislação trabalhista Capacidade de comunicação eficaz Habilidade em trabalhar em equipe Benefícios Oferece-se ambiente de trabalho colaborativo Você terá acesso a programas de desenvolvimento profissional Ambiente de trabalho seguro e acolhedor A função possibilita o desenvolvimento de habilidades essenciais para o crescimento profissional e contribui para a melhoria contínua dos processos de RH.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Sem experiência