Principais atividades: Prestar suporte aos colaboradores em demandas relacionadas à telefonia corporativa (linhas, chips, aparelhos e dados móveis). Administrar linhas telefônicas, realizando ativações, bloqueios, configurações e distribuição de dados junto à operadora. Controlar o estoque e a entrega de chips e aparelhos corporativos, incluindo conferência, vinculação aos colaboradores e emissão de termos de responsabilidade. Emitir e acompanhar faturas de telefonia, apoiando o processo de pagamento e evitando bloqueios dos serviços. Manter atualizados os cadastros de linhas, contas e dispositivos nos sistemas internos. Acompanhar indicadores de telefonia (BI), apoiando as lideranças na gestão de admissões, desligamentos, afastamentos e utilização das linhas. Realizar controles administrativos, gestão de contratos, remanejamento de dispositivos e monitoramento de custos da operação. Requisitos: Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Processos Gerenciais, Gestão Empresarial, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas. Conhecimento em rotinas administrativas e Pacote Office, com Excel intermediário. Experiência com controles administrativos e sistemas de gestão. Vivência em telefonia corporativa será um diferencial. Benefícios: -. Convênio Sesc -. odontológico -. Plano de saúde -. Vale Alimentação/ Refeição -. Wellhub Brasil

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• atitude positiva
• comunicação
• Criatividade
• Pensamento analítico
• Proatividade
• tecnologia