Você acredita que pessoas são o principal diferencial de uma organização? Gosta de atuar próximo às lideranças, desenvolver talentos e contribuir para um ambiente de trabalho positivo? Então essa oportunidade pode ser para você. Como será o seu dia a dia Você atuará como parceiro(a) das áreas de negócio, apoiando a execução das estratégias de gestão de pessoas e garantindo uma experiência positiva aos colaboradores ao longo de toda a jornada na empresa. Entre as principais responsabilidades estão: Apoiar líderes na tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas; Conduzir processos seletivos de diferentes níveis e perfis; Promover ações de integração, desenvolvimento e engajamento dos colaboradores; Acompanhar indicadores de RH e apoiar planos de ação; Participar da implementação e melhoria de processos e políticas de Pessoas e Cultura; Atuar em iniciativas voltadas para clima organizacional, comunicação interna e fortalecimento da cultura da empresa; Prestar suporte às rotinas generalistas da área de Recursos Humanos. O que esperamos de você Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; Vivência em processos generalistas de Recursos Humanos; Boa capacidade de organização, comunicação e relacionamento interpessoal; Perfil analítico, colaborativo e orientado à resolução de problemas. Diferenciais Experiência em indústria ou centros de distribuição; Conhecimento em indicadores de RH e ferramentas de melhoria de processos. Informações da oportunidade Local de atuação: Patos de Minas/MG Modelo: Presencial Horário: Comercial Se você busca um ambiente dinâmico, com oportunidades de aprendizado e atuação estratégica junto às lideranças, venha fazer parte do nosso time.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior