Somos uma empresa nova do ramo de entretenimento/turismo. Buscamos um Supervisor de Departamento Pessoal com perfil altamente técnico, analítico e "mão na massa", será o principal responsável por garantir a execução técnica e a conformidade de toda a rotina de DP da empresa com 80 colaboradores, contando com o apoio de um(a) assistente. Profissional sênior que possui autonomia para tomar decisões, resolver problemas complexos de legislação e conduzir os processos de ponta a ponta, unindo a visão estratégica de supervisão à execução prática do dia a dia. Suas principais atribuições serão: Processamento de Folha: Executar e supervisionar a folha de pagamento completa nos regimes Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real. Gestão Orçamentária (Budget): Controlar os custos mensais e anuais de RH/DP (pessoal, benefícios, SST e treinamentos) alinhados às metas financeiras. Desenho de Escalas de Trabalho: Estruturar escalas operacionais com os gestores, garantindo conformidade legal e aderência à convenção coletiva. Supervisão Operacional: Coordenar e apoiar a assistente nas rotinas de admissão, ponto, férias, afastamentos e rescisões. Obrigações Acessórias: Garantir o envio, validação e conferência do eSocial, DCTFWeb, SEFIP, DIRF e RAIS. Compliance e Auditoria (ISO): Manter 100% dos processos e documentos atualizados (EPIs, treinamentos e registros), respondendo diretamente por auditorias internas e externas. Suporte Consultivo: Assessorar a gerência e diretoria em legislação trabalhista para garantir a segurança jurídica da empresa.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Habilidades

• Compliance
• E-Social
• Folha de pagamento
• Legislação trabalhista
• Organização
• Administração de benefícios
• Planejamento financeiro

Benefícios

• Assistência médica
• Vale-refeição