-Recarga de benefícios (vale-alimentação, vale-refeição e vale transporte); -Fechamento de ponto dos colaboradores e controle de atestados, férias, folgas e banco de horas; -Cálculo e execução do fechamento da folha de pagamento, incluindo comissões e descontos; -Envio de documentações relacionadas a pagamentos, férias e demais processos de departamento pessoal; -Apoio nos processos de admissão e desligamento; -Conhecimento na conferência de impostos (ICMS, PIS, COFINS) e apoio à conferência fiscal;

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Ensino Médio (2º Grau); Ensino Médio (2º Grau), Administração; Curso Técnico, Contabilidade; Curso Técnico, Administração de empresas; Ensino Superior, Ciências contábeis; Ensino Superior