A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia. Nossa cultura e nossos princípios definem a base de tudo o que fazemos: nos desafiam a sermos protagonistas e darmos o máximo para aproveitar as melhores oportunidades, conectando nosso DNA empreendedor com cada um dos nossos atos. Estamos contratando um(a) profissional para atuar em uma empresa multinacional do segmento aéreo, com o seguinte perfil: Cargo: Analista de Administração de Benefícios Tipo de contrato: TT Tempo de contrato: Temporário (6 Meses) Principais atividades: Horário: 8 às 18 Modalidade: híbrido,  Terça e Quinta presencial, sextas serão presenciais quinzenalmente Benefícios: VR R$ 39,94 e VT (disponível conforme necessidade, com desconto de 6% em folha). Setor de Trabalho: Academia Latam: Rua Ática, 673, Vila Alexandria, CEP 04634-042- São Paulo -SP Principais Atividades:  Descrição do cargo: Objetivo da posição Apoiar a operação de benefícios com foco em Vale Transporte, Ajuda de custo e auxílio creche, garantindo a execução correta das demandas diárias, conferências, conciliações, importações, tratativas com áreas parceiras (  fornecedores) e atendimento aos colaboradores. Principais responsabilidades Executar rotinas de VT: adesão, alteração, pedido, importação, conciliação, conferência de taxas, repasses, 2ª via, devolvidos e cancelamentos. Realizar tratativas de auxílio creche: análise, conferência, importação, ajustes e comunicação com as áreas envolvidas. Executar demandas de ajuda de custo e validações relacionadas a elegibilidade, lançamentos e ajustes. Fazer conciliações e double checks dos processos Atuar em RH Connect / Painel de desligamentos / Indicadores. Abrir, acompanhar e encerrar chamados, garantindo rastreabilidade e prazo de atendimento. Elaborar e enviar comunicações para colaboradores, gestores e áreas parceiras. Apoiar processos de admissão, integração, reintegração, afastamentos e ajustes operacionais relacionados aos benefícios. Realizar análises de inconsistências, validações de folha e ajustes manuais quando necessário. Controlar planilhas, relatórios e bases de apoio para garantir assertividade das informações. Interagir com áreas internas como RH, contábil, fornecedores e canais de atendimento. Conhecimentos desejáveis Experiência com rotinas de benefícios, especialmente VT Vivência com conciliação, conferências e controle operacional. Boa capacidade de organização, senso de urgência e atenção a detalhes. Conhecimento avançado em Excel/planilhas e ferramentas Google Facilidade para atuar com múltiplas demandas e sistemas ao mesmo tempo. Boa comunicação escrita e relacionamento com áreas internas. Perfil esperado Pessoa analítica, organizada e comprometida com prazos. Perfil operacional, mão na massa e com boa capacidade de priorização. Boa adaptação a rotina dinâmica e volume alto de demandas. Proatividade para identificar divergências e buscar solução. Diferenciais Experiência em operações de RH voltadas a benefícios corporativos. Vivência com atendimento a colaboradores e tratativas com fornecedores. Conhecimento em sistemas de RH e processos de integração/admissão.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior