1. Prospecção e Relacionamento Prospectar ativamente criadores de conteúdo, podcasters, influenciadores, empresas e agências através das redes sociais (Instagram, LinkedIn, WhatsApp) e bases do dizTV. Realizar abordagens humanizadas de social selling, com foco em gerar conexão e despertar interesse pela experiência do estúdio. Manter relacionamento contínuo com leads ativos e reativar contatos da base morna. Gerenciar mensagens, comentários e directs de forma estratégica, com tom de voz alinhado à marca dizTV. Manter perfil pessoal ativo nas redes mostrando bastidores, ambientes e cases do estúdio, atraindo inbound. 2. Qualificação e Agendamento Aplicar técnicas de qualificação rápida (perfil, fit, interesse e momento de compra). Apresentar a hora de gravação cortesia como porta de entrada da experiência dizTV. Converter conversas em visitas presenciais agendadas ao estúdio. Comunicar com transparência ao lead que após a hora cortesia haverá uma conversa com o CEO ou closer sobre pacotes e propostas. Confirmar agendamento na véspera e no dia da visita para reduzir no-show. Registrar todos os contatos, abordagens e follow-ups no CRM, com tags, notas e etapas atualizadas. 3. Gestão de Funil e CRM Cumprir o processo comercial do dizTV: Social Seller Visita ao Estúdio Closer. Atualizar diariamente o pipeline no CRM, evitando lacunas de registro. Acompanhar leads até a visita, mantendo organização e ritmo de follow-ups. Fazer handoff qualificado para Ricardo/closer no dia da visita, repassando perfil do lead, dores mapeadas e expectativas. 4. Conversão, Follow-up e Rotina Operacional Acompanhar visitas realizadas em parceria com o closer, contribuindo com informações para o fechamento. Executar cadências de follow-up D+1, D+3 e D+7 para leads em qualificação. Trabalhar a base antiga e reativação de leads mornos de forma contínua. Registrar todas as atividades no CRM: cada contato com tag + nota + próxima ação. Enviar relatório de atividades ao final do dia, com abordagens, conversas, qualificados, visitas agendadas, visitas realizadas e principais aprendizados. 5. Alinhamento e Cultura Participar dos treinamentos e reuniões de alinhamento comercial. Representar a cultura dizTV em cada interação, com profissionalismo, ética e entusiasmo. Zelar pela imagem da marca e manter comunicação alinhada aos valores do estúdio.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
• Português (Nativo)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Inglês (Básico)
• Aplicações de Escritório: Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel

Habilidades

• redes sociais
• Atendimento ao cliente
• Comunicação comercial

Benefícios

• Bônus por resultado