Descrição das Responsabilidades: Coordenar os processos de faturamento e contas a receber, assegurando a correta emissão, cobrança, baixa e conciliação dos recebimentos; Garantir aderência entre contratos, regras comerciais, aspectos fiscais e processos operacionais, assegurando a integridade do ciclo de receita; Atuar no acompanhamento da inadimplência, aging, glosas e contestações de clientes, promovendo ações para mitigação de riscos e recuperação financeira; Supervisionar os controles preventivos e detectivos relacionados ao faturamento e recebimentos, garantindo conformidade e acuracidade das informações; Conduzir análises de desvios de receita, identificando causas e propondo ações corretivas e melhorias de processos; Liderar e desenvolver a equipe, distribuindo prioridades e assegurando o cumprimento dos prazos e indicadores da área; Elaborar e apresentar relatórios gerenciais e executivos para suporte à tomada de decisão; Garantir conformidade com controles internos, políticas corporativas, requisitos legais e fiscais; Atuar como ponto focal em auditorias internas e externas relacionadas ao ciclo de receita; Liderar iniciativas de padronização, automação e melhoria contínua dos processos, incluindo projetos de ERP, BI e RPA; Apoiar a adaptação dos processos às mudanças decorrentes da Reforma Tributária, assegurando a correta aplicação dos aspectos fiscais e tributários. Requisitos e qualificações: Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas; Sólida experiência em faturamento, contas a receber e gestão do ciclo de receita; Conhecimentos consistentes em legislação fiscal e tributária, especialmente relacionados aos impactos da Reforma Tributária; Experiência com análise de inadimplência, conciliações, glosas e controles financeiros; Vivência em gestão de equipes e desenvolvimento de pessoas; Conhecimento em ERP, ferramentas de BI e automação de processos será considerado diferencial; Perfil analítico, com forte orientação para resultados, controles, melhoria contínua e relacionamento com clientes internos e externos. Benefícios: Oferecemos um pacote de benefícios atrativo, incluindo diversas vantagens que valorizam o bem-estar e a satisfação dos nossos colaboradores. Todos os processos seletivos são inclusivos e consideram pessoas com ou sem deficiência, desde que qualificados para as vagas anunciadas. Benefícios: -. Plataforma de Bem Estar (Wellhub) -. Benefício odontológico -. Benefício saúde -. Cartão Multibenefícios -. Parceria com instituições educacionais -. Seguro de Vida -. Vale Refeição

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior