Realizar análises de crédito de clientes, avaliando riscos e viabilidade financeira das operações. Monitorar a carteira de clientes, acompanhando indicadores e identificando tendências de pagamento. Desenvolver ações para redução da inadimplência e melhoria dos processos de crédito e cobrança. Apoiar e orientar analistas júnior nas rotinas da área. Atuar em conjunto com as áreas internas na revisão e aplicação das políticas de crédito. Participar de reuniões e projetos de melhoria contínua dos processos da área. Apoiar auditorias internas e externas relacionadas às atividades de crédito e cobrança. Requisitos desejáveis: Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas. Experiência em análise de crédito, cobrança e gestão de carteira de clientes. Conhecimento em indicadores financeiros e ferramentas de gestão. Pacote Office intermediário/avançado, com foco em Excel.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Finanças; Curso Técnico, Administração de empresas; Ensino Superior, Ciências contábeis; Ensino Superior

Habilidades

• Contas a cobrar
• Indicadores
• Melhoria contínua de processos
• Melhoria de processos
• Notas de crédito
• Revisão
• Riscos