Empresa de segurança está com 16 oportunidades para Controlador de Acesso, com atuação em diferentes clientes, postos, regiões, turnos e perfis operacionais. As vagas contemplam oportunidades para atuação em controle de acesso, triagem, revista, monitoramento, CFTV e reserva técnica. Local de Trabalho: São Paulo, Grande São Paulo e região do ABCD. Descrição da Vaga: O profissional será responsável pelo controle de entrada e saída de funcionários, visitantes, prestadores de serviço, veículos, mercadorias e materiais, seguindo os procedimentos estabelecidos pela empresa e pelo cliente. Também poderá atuar com triagem, revista, monitoramento eletrônico, CFTV e cobertura de postos como reserva técnica, conforme necessidade operacional. Principais Responsabilidades: • Controlar entrada e saída de pessoas, veículos, mercadorias e materiais; • Realizar identificação, cadastro, conferência de documentos e liberação de acessos; • Efetuar registros em livros, planilhas, sistemas ou controles internos; • Apoiar procedimentos de triagem e revista, quando aplicável; • Atuar com monitoramento eletrônico e câmeras de CFTV em postos específicos; • Identificar movimentações suspeitas, situações fora do padrão ou riscos à operação; • Registrar ocorrências de forma clara, objetiva e completa; • Comunicar irregularidades, falhas de procedimento, tentativas de acesso indevido ou situações de emergência à liderança; • Atuar em diferentes postos da região, no caso de posições de reserva técnica. Requisitos: • Ensino médio completo; • Desejável experiência anterior como controlador de acesso, porteiro, fiscal de piso, recepcionista de portaria ou profissional da área de segurança; • Conhecimentos básicos ou intermediários em informática; • Boa digitação para preenchimento de sistemas, relatórios e registros; • Conhecimento em controle de acesso de pessoas, veículos, materiais e mercadorias; • Disponibilidade para atuar presencialmente em escala 12x36, nos períodos diurno ou noturno; • Disponibilidade para procedimentos de triagem e revista, conforme necessidade do posto; • Flexibilidade para mudanças de horário, escala e local de trabalho. Perfil Comportamental: Busca-se uma pessoa: • Responsável, atenta e disciplinada; • Pontual e comprometida com normas e procedimentos; • Com boa postura profissional e apresentação pessoal; • Com comunicação clara, cordial e respeitosa; • Organizada para registros, controles e relatórios; • Discreta, ética e focada na prevenção de riscos; • Com equilíbrio emocional para atuar em situações de pressão; • Flexível para mudanças de posto, escala e horário. Benefícios: • Salário de R$ 2.031,57; • VR/VA de R$ 24,50; • Regime de contratação CLT; • Modelo de trabalho 100% presencial. Horário de Trabalho: Escalas conforme o posto de atuação, podendo contemplar: • 12x36 das 7h às 19h; • 12x36 das 19h às 7h; • 12x36 das 10h às 22h; • Reserva técnica diurna; • Reserva técnica noturna; • Disponibilidade total para horários, escalas, coberturas e mudanças de posto.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Menos de 1 ano