Analista de Recursos Humanos ?? Presencial | CLT| Cariacica ES Sobre a oportunidade Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar nos processos de Recrutamento & Seleção e apoiar iniciativas estratégicas de Gente & Gestão. Procuramos um profissional com perfil consultivo, organizado e orientado a resultados, capaz de atuar em parceria com as lideranças para atração, seleção e desenvolvimento de talentos. Principais responsabilidades • Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta para vagas operacionais, administrativas, técnicas e estratégicas; • Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores, identificando competências técnicas e comportamentais necessárias para cada posição; • Elaborar e divulgar vagas em diferentes fontes de recrutamento; • Realizar hunting, triagem curricular e análise de aderência dos candidatos; • Agendar entrevistas, aplicar testes e acompanhar todas as etapas dos processos seletivos; • Conduzir entrevistas presenciais e online utilizando metodologia por competências; • Elaborar pareceres e relatórios de candidatos para apoio na tomada de decisão; • Acompanhar indicadores de recrutamento e seleção, analisando prazos, volume de vagas e efetividade das fontes de atração; • Manter atualizados controles, planilhas, sistemas e banco de talentos; • Apoiar processos admissionais e acompanhar documentação para contratação; • Conduzir entrevistas de desligamento e consolidar informações para análises de retenção; • Apoiar ações de endomarketing, comunicação interna, integração e engajamento dos colaboradores; • Prestar suporte aos gestores e colaboradores em assuntos relacionados à área de Gente & Gestão; • Participar de projetos de desenvolvimento organizacional, clima e experiência do colaborador; • Elaborar relatórios gerenciais e apresentações para suporte à gestão. Requisitos: ? Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; ? Experiência em Recrutamento e Seleção de vagas operacionais, administrativas e estratégicas; ? Conhecimento em entrevista por competências; ? Vivência em alinhamento de perfil com gestores; ? Experiência na condução de entrevistas presenciais e online; ? Domínio do Pacote Office, especialmente Excel; ? Boa comunicação, organização e relacionamento interpessoal. Competências Comportamentais • Comunicação e influência; • Organização e gestão de prioridades; • Proatividade; • Visão analítica; • Trabalho em equipe; • Foco em resultados; • Capacidade de relacionamento com diferentes níveis hierárquicos. Diferenciais ? Experiência em consultorias de RH ou grande volume de vagas; ? Vivência com indicadores de RH; ? Experiência em projetos de clima organizacional, engajamento e desenvolvimento de pessoas.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior