Programa Jovem Aprendiz Estamos com oportunidades abertas para Jovem Aprendiz em diversas áreas. Esta é uma excelente oportunidade para quem deseja iniciar a carreira profissional, adquirir experiência prática e desenvolver novas habilidades. Vaga: Jovem Aprendiz – Eventos Horário: 09h00 às 15h00 Atividades: Apoio geral aos departamentos de Eventos e Banquetes; Auxílio na criação e atualização de plaquinhas de identificação de alimentos; Suporte administrativo ao departamento de Eventos; Apoio na organização de eventos internos, incluindo planejamento e operação, quando necessário. Vaga: Jovem Aprendiz – Financeiro Horário: 09h00 às 15h00 Atividades: Apoio na conferência de cupons fiscais e documentos diversos; Digitalização de notas fiscais, boletos e comprovantes; Organização e arquivamento digital de documentos; Controle e atualização de planilhas; Suporte às demandas do departamento conforme orientação da liderança. Vaga: Jovem Aprendiz – Governança / Style Horário: 10h00 às 16h00 Atividades: Suporte nas atividades da área de Governança e Rouparia; Preenchimento e controle de planilhas; Organização e armazenamento de materiais em estoque; Acompanhamento de solicitações via sistema GXP. Vaga: Jovem Aprendiz – Governança / SPA Horário: 12h00 às 18h00 Atividades: Organização de enxoval; Reposição de itens no Fit; Reposição de itens nos vestiários; Reposição de itens nas salas de tratamento; Separação e preparação de enxoval para envio à lavanderia; Reposição de itens de Alimentos e Bebidas (F&B); Retirada de materiais no setor de recebimento. Vagas: Jovem Aprendiz – Manutenção (2 vagas) Horário: 09h00 às 15h00 Atividades: Auxiliar a área de Engenharia em sua rotina e demandas; Apoiar a elaboração de relatórios, controles de manutenção preventiva e indicadores da área; Auxiliar em processos de compras, cotações e orçamentos; Prestar suporte às demais atividades operacionais do departamento. Remuneração e Benefícios Salário: R$ 1.388,27 Benefícios: Vale-Transporte; Convênio Médico; Refeição no Local. Vantagens de ser Jovem Aprendiz Registro em carteira (contrato formal de aprendizagem); Jornada compatível com os estudos; Desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais; Oportunidade de adquirir experiência profissional em uma grande empresa; Participação em cursos de capacitação e qualificação profissional; Ampliação do networking e vivência no ambiente corporativo; Possibilidade de crescimento e futuras oportunidades internas; Construção de uma base sólida para a carreira profissional.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)