Buscamos um BDR com perfil altamente proativo, focado em prospecção ativa e geração de novas oportunidades de negócio. Este profissional será responsável por abrir mercado, identificar decisores, mapear empresas estratégicas e criar oportunidades qualificadas para o time de vendas consultivas. Seu papel será construir relacionamento desde o primeiro contato, despertar interesse e gerar demanda em empresas que ainda não conhecem nossas soluções. Principais atividades: Realizar prospecção ativa de novas contas por meio de ligações, e-mails, LinkedIn e outras estratégias outbound; Identificar decisores e mapear estruturas organizacionais das empresas-alvo; Gerar e qualificar oportunidades comerciais; Administrar e acompanhar leads dentro do funil de vendas; Realizar follow-ups estratégicos até o agendamento de reunião; Registrar todas as interações no CRM, garantindo organização e previsibilidade do funil; Apoiar no desenvolvimento de processos e métodos para expansão de mercado; Agendar reuniões qualificadas para o time de vendas consultivas. Requisitos Ensino médio completo. Desejável estar cursando ou ter concluído ensino superior; Excelente comunicação oral e escrita; Conhecimento em softwares e tecnologia será um diferencial; Experiência com ferramentas de CRM; Experiência prévia como BDR e/ou SDR com foco em outbound; Conhecimento em prospecção ativa, geração de demanda e abordagem fria; Organização e disciplina para gestão de funil. Diferenciais: Perfil comunicativo, resiliente e orientado a metas; Capacidade de persuasão e negociação; Experiência no segmento B2B será considerada um diferencial. O que oferecemos? Salário compatível com o mercado, com enquadramento inicial conforme experiência. Plano de carreira estruturado com 9 níveis distribuídos entre Júnior, Pleno e Sênior, com evolução e readequação de cargo e remuneração de acordo com desempenho e maturidade profissional; Bonificação mensal por atingimento de metas; Vale-alimentação de 1.200,00; Auxílio creche; Vale-transporte; Ajuda de custo mensal com valor variável conforme nível de senioridade e enquadramento na estrutura de carreira; Parcerias com universidades para desenvolvimento profissional; Apoio psicológico com profissionais especializados para cuidado com a saúde mental; Ginástica laboral para promoção de qualidade de vida; Parceria com academias e TotalPass. Carga horária 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira. Regime CLT. Se você tem energia comercial, gosta de desafios e quer crescer em um mercado em plena expansão, essa é a oportunidade para acelerar sua carreira.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Benefícios

• Ajuda de custo
• Auxílio creche
• Auxílio Educação
• Bônus por resultado
• Celular Corporativo
• Comissões
• Estacionamento
• Vale-alimentação
• Vale-transporte
• Veículo de empresa