ANALISTA DE RH JR · Alinhamento de vagas junto aos RHs das lojas e CDs; · Realizar análise aprofundada do cenário econômico e mapeamento detalhado das regiões de atuação, identificando oportunidades e desafios locais para embasar a estratégia de recrutamento; · Implementar estratégias eficazes de divulgação e sourcing ativo em múltiplas plataformas para atrair candidatos qualificados; · Realizar triagem criteriosa dos currículos por meio das plataformas de seleção, utilizando avaliação técnica e comportamental, histórico profissional e competências, garantindo o encaminhamento assertivo para etapas subsequentes;

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos