Atribuições – Estágio em RH Apoio nos processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, contato com candidatos e agendamentos); Auxílio na divulgação de vagas e organização do funil de candidatos; Suporte em processos de admissão e conferência de documentos; Apoio nas rotinas de Departamento Pessoal (ponto, jornadas, banco de horas e folha); Controle de benefícios, férias, afastamentos e atestados; Apoio em integração de novos colaboradores e ações de treinamento; Organização de ações de clima organizacional e eventos internos; Suporte na comunicação interna e campanhas institucionais; Atualização de planilhas, relatórios e indicadores de RH; Atendimento e suporte aos colaboradores; Organização de arquivos físicos e digitais; Apoio em projetos e melhorias de processos da área. Formação Cursando Administração, Recursos Humanos ou Gestão de RH a partir do 5º semestre. Requisitos Ter conhecimento em Excel; Desejável conhecimento e/ou vivências na área. Carga Horária De segunda a sexta-feira, 06h diárias com 1h de intervalo. Benefícios Bolsa auxílio Cesta básica; VT ou combustível;  Alimentação no local; Seguro de vida; Treinamentos; Possibilidade de efetivação.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior