Gerenciar processos de recrutamento e seleção Coordenar entrevistas e avaliações seletivas Suportar na elaboração de estratégias de atrair talentos Garantir a conformidade com as políticas de recrutamento Requisitos É necessário formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins Experiência em recrutamento e seleção é necessária Capacidade de trabalhar em equipe e sob pressão É desejável conhecimento em ferramentas de recrutamento

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)