Vaga Híbrida na cidade de Monte Mor/SP Resumo da Função Interface entre a administração central do consórcio e o canteiro: processos de RH operacional (admissões, demissões, folha), documentação de subempreiteiros, contratos e gestão de facilidades. Responsabilidades Principais Gestão de admissões, demissões e integração de colaboradores em obra Controle de frequência, folha de pagamento e benefícios Monitoramento e validação de documentos de subempreiteiros Administração de contratos com fornecedores locais e contas a pagar/receber Gestão de alojamentos, transporte fretado e refeitórios Requisitos Residir em Monte Mor, Hortolândia e Sumaré Graduação em Administração, RH, Ciências Contábeis ou correlato (desejável, não obrigatório) Sólido domínio da CLT e NR-18 (normas da construção civil) Experiência com softwares de gestão — módulos de RH Excel intermediário/avançado para relatórios gerenciais e KPIs Disponibilidade para viagens esporádicas: Hortolândia, Paulínia, Elias Fausto, Charqueada, Águas de São Pedro, Santa Maria da Serra, Mombuca e Saltinho Diferenciais Experiência em consórcios de obras de infraestrutura Familiaridade com NRs aplicáveis à construção civil Capacidade de atuar em ambientes multidisciplinares (engenharia, logística, supervisão) Salário: R$ 5.673,50 Horário de Trabalho: Seg a Quinta: 07h–17h | Sexta: 07h–16h Benefícios Vale Refeição de R$47,00 por dia Vale Transporte de R$10,00 por dia Seguro de Vida Benefícios: -. Vale Transporte de R$10,00 por dia -. Vale Refeição de R$47,00 por dia

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Ciências contábeis; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior
• Disponibilidade para viajar

Habilidades

• Conhecimento em NR 18
• Excel Intermediário
• Pacote Office
• Sistema ERP