Requisitos Ensino Superior cursando em RH, Administração, Contabilidade ou áreas afins; Conhecimento básico administrativo; Experiência em RH; Conhecimento em sistemas de ponto e folha. Atividades: Controle de ponto, férias e folha Apoio em admissões, demissões e documentos Atualização de sistemas internos Suporte às rotinas administrativas e de RH Organização de documentos e exames ocupacionais Apoio em entrevistas, treinamentos e programas trabalhistas Detalhes Contrato: CLT; Carga horária: 44 horas semanais; Horário: Segunda a Sexta-feira, das 08h00 às 11h00 e das 12h30 às 17h30; Sábado, das 07h30 às 11h30. Benefícios: -. Vale Alimentação: R$ 300,00 -. Vale Transporte: R$ 9,90 por dia -. Vale Refeição: R$ 486,00

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Menos de 1 ano
• Administração de empresas; Ensino Superior, Ciências contábeis; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior

Habilidades

• Admissão e Demissão
• Clima Organizacional
• Contabilidade
• Controle de Férias
• Controle de Ponto
• Departamento Pessoal
• Documentação
• Ecocentauro
• EPIs
• Exames Ocupacionais
• Folha de Pagamento
• Folha de Ponto
• Gestão documental
• Gestão empresarial
• Microsoft excel
• Recursos humanos
• Rotinas Administrativas
• Sistemas Velti
• Treinamentos