Principais Atividades • Implantar e gerenciar o sistema de SST da empresa; • Elaborar e manter documentos legais de SST (PGR, PCMSO, LTCAT e PPP); • Gerenciar o envio e a consistência das informações de SST no eSocial (S-2240); • Identificar, avaliar e monitorar riscos ocupacionais e psicossociais conforme legislação vigente; • Coordenar treinamentos obrigatórios relacionados às Normas Regulamentadoras (NRs); • Controlar ASOs, EPIs, CATs e demais documentos de Saúde e Segurança do Trabalho; • Acompanhar indicadores de SST, incluindo FAP e ações de prevenção; • Prestar suporte em fiscalizações, auditorias e perícias trabalhistas; • Coordenar as atividades da equipe de SST e garantir o cumprimento das obrigações legais. Requisitos Obrigatórios • Registro ativo como Técnico de Segurança do Trabalho; • Experiência com eSocial SST, PGR, GRO, PCMSO, LTCAT e PPP; • Conhecimento em legislação de Saúde e Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras; • Experiência na implantação e gestão de sistemas de SST; • Vivência em empresas de terceirização de mão de obra ou prestação de serviços; • Experiência mínima de 5 anos na área. Diferenciais • Experiência com gestão de FAP e contestações administrativas; • Conhecimento em riscos psicossociais e NR-1; • Atuação em perícias trabalhistas e elaboração de laudos técnicos; • Vivência com contratos públicos e clientes de grande porte. Benefícios: -. VR 24,80/dia -. Vale Alimentação R$ 163,80 por mês -. Vale Transporte

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades

• Capacidade de coordenação
• Indicadores
• Legislação
• Prevenção
• Riscos
• Saúde
• Saúde ocupacional
• Segurança no trabalho
• Segurança ocupacional
• Sst