Principais Atividades • Controlar a entrega e o registro de EPIs, garantindo documentação, validade e rastreabilidade; • Organizar e acompanhar treinamentos obrigatórios de SST conforme Normas Regulamentadoras (NRs); • Controlar e arquivar documentos de Saúde e Segurança do Trabalho, incluindo ASOs, PGR, PCMSO e LTCAT; • Monitorar vencimentos de documentos e treinamentos, emitindo alertas preventivos; • Apoiar o envio e conferência de informações de SST para o eSocial; • Alimentar sistemas de gestão de SST e manter atualizados os registros da área; • Registrar ocorrências relacionadas à segurança do trabalho e apoiar a elaboração de documentação técnica; • Controlar estoque de EPIs e solicitar reposições quando necessário; • Prestar suporte às rotinas administrativas da área de Saúde e Segurança do Trabalho. Requisitos • Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em andamento nas áreas correlatas); • Conhecimento básico em Saúde e Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras; • Excel intermediário; • Organização, atenção aos detalhes e controle de prazos; • Facilidade com sistemas e gestão de documentos. Diferenciais • Experiência anterior em SST, RH ou Departamento Pessoal; • Vivência com controle de documentos, vencimentos e indicadores; • Conhecimento em sistemas de gestão de SST; • Experiência em ambientes com grande volume de documentação. Benefícios: -. Vale Alimentação R$ 163,80 por mês -. Vale Transporte -. VR 24,80/dia

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades

• Capacidade de coordenação
• Documentação
• Rastreabilidade
• Saúde ocupacional
• Segurança ocupacional