Processo Seletivo Externo para Auxiliar de Enfermagem do Trabalho – Hospital Geral de Guaianases Dados da vaga Benefícios: Vale alimentação e Refeição no local; Carga horária: 200h mensais; Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo. Principais atribuições Seguir as normas estabelecidas no Código de Ética Profissional pelo Conselho de Classe; Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes e protocolos institucionais; Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar; Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações; Realizar triagem de exames periódicos, licença maternidade, altas e clínica médica, verificando sinais vitais, registrar em prontuário e encaminhar ao médico pertinente; Preparar, administrar e registrar medicamentos prescritos pelo médico; Receber, desarquivar e registrar resultados de exame de laboratório no prontuário médico; Realizar imunização nos colaboradores, atualizar o cartão vacinal, e registrar em prontuários; Realizar limpeza terminal nos refrigeradores da sala de vacina; Solicitar reposição de medicamentos através do sistema eletrônico; Levar material para desinfecção; Levar material de coleta ao laboratório; Organizar/arrumar a Sala de Medicações; Organizar os consultórios médicos, repondo os impressos e demais materiais para atendimento aos colaboradores; Retirar vacinas no setor de CCIH sempre que necessário; Alimentar planilha de perfil epidemiológico; Alimentar planilha de controle de vacinas (CSSM/APS); Acompanhar periódico externo junto ao médico do trabalho; Retirar material de almoxarifado; Realizar rotinas administrativas da área conforme solicitação do gestor; Zelar pelo patrimônio, estrutura, equipamentos, materiais e ambiente de trabalho; Avaliar anualmente o seu desempenho em instrumento formal institucional junto com o seu superior imediato; Realizar os exames periódicos na Medicina do Trabalho, apresentando a carteira de vacinação e cumprir com a normativa da Medicina do Trabalho vigente; Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais. ATENÇÃO A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento. Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes. Benefícios: -. Parceria com SESC -. Refeição no local -. Vale alimentação -. Vale transporte -. Parceria com a Faculdade Santa Marcelina (FASM)

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Experiência desejada: Menos de 1 ano