Sobre o Grupo Partner Somos um grupo com unidades em Curitiba/PR, Sarandi/PR e Joinville/SC, Passo Fundo/RS, especializado na venda e distribuição de autopeças para as linhas pesada, agrícola e leve. Nosso compromisso é oferecer qualidade, confiabilidade e soluções técnicas eficientes. Trabalhamos com as principais marcas do setor, como: ZF, EATON, MERITOR, WABCO, BOSCH DIREÇÕES, SACHS, TRW e DANA, atendendo oficinas, autopeças e frotistas com um portfólio completo e atendimento personalizado. Também contamos com serviços especializados em manutenção de câmbio, diferencial, direção hidráulica, embreagem e sistemas de ar. Atividades Área Financeira Coordenar as rotinas de contas a pagar e contas a receber. Acompanhar o fluxo de caixa diário, semanal e mensal. Elaborar e analisar relatórios financeiros e indicadores de desempenho. Realizar conciliações bancárias e acompanhamento de movimentações financeiras. Planejar e controlar orçamentos, despesas e investimentos. Negociar com instituições financeiras, fornecedores e clientes quando necessário. Garantir o cumprimento dos prazos de pagamentos e recebimentos. Apoiar a diretoria na tomada de decisões por meio de análises financeiras. Coordenar a equipe financeira, distribuindo atividades e acompanhando resultados. Área Fiscal Coordenar a apuração e conferência de impostos federais, estaduais e municipais. Garantir a entrega das obrigações acessórias dentro dos prazos legais. Acompanhar alterações na legislação tributária e orientar a equipe quanto às adequações necessárias. Validar lançamentos fiscais e documentos fiscais de entrada e saída. Dar suporte a auditorias internas e externas. Acompanhar fiscalizações e atender órgãos competentes quando necessário. Controlar certidões negativas e demais documentos fiscais da empresa. Trabalhar em conjunto com a contabilidade para garantir a conformidade fiscal e tributária. Gestão e Controles Desenvolver e implementar melhorias nos processos financeiros e fiscais. Elaborar procedimentos, políticas e controles internos. Monitorar indicadores de desempenho da área. Realizar treinamentos e desenvolvimento da equipe. Garantir o cumprimento das normas internas, políticas da empresa e legislação aplicável. Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à diretoria.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos