Estamos em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos para atuar de forma generalista e estratégica em nossas rotinas de RH e Departamento Pessoal. Procuramos um perfil organizado, proativo, analítico e com autonomia para conduzir os processos da área com responsabilidade e atenção aos detalhes. Modelo de trabalho Presencial Penha de França São Paulo/SP Principais responsabilidades Conduzir processos seletivos end-to-end Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores Divulgação de vagas e triagem de currículos Agendamento e condução de entrevistas Gestão e acompanhamento do ponto eletrônico Administração de benefícios Controle e agendamento de férias Acompanhamento das rotinas de Departamento Pessoal Atendimento e suporte aos colaboradores Apoio nas demandas de relações sindicais Elaboração e acompanhamento de indicadores e KPIs de RH Controle de indicadores como turnover, absenteísmo e clima organizacional Garantir organização e andamento das rotinas administrativas de RH Perfil que buscamos Perfil hands-on Boa capacidade analítica Organização e atenção aos detalhes Facilidade para lidar com pessoas Postura profissional e colaborativa Proatividade e autonomia Capacidade de gerenciar múltiplas demandas Requisitos Experiência prévia em: Recrutamento e Seleção Rotinas generalistas de RH e DP Gestão de benefícios Controle de ponto Vivência com condução de processos seletivos completos Familiaridade com indicadores e relatórios de RH Conhecimento em: turnover, absenteísmo, clima organizacional, férias, relações sindicais Boa comunicação verbal e escrita Organização e senso de prioridade Formação completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel

Benefícios

• Assistência médica
• Bônus por resultado
• Seguro de Vida
• Vale-refeição
• Vale-transporte