Principais Atividades: - Envio de relatórios de ponto aos supervisores; - Tratamento e conferência de ponto eletrônico; - Lançamento de atestados, declarações e férias em sistema; - Impressão, organização e conferência de relatórios de ponto para envio aos colaboradores; - Emissão e controle de crachás; - Controle de protocolos de entrega de documentos, benefícios e crachás; - Organização e manutenção de arquivos físicos e digitais; - Digitalização e conferência de documentos; - Apoio às rotinas administrativas e suporte às demais áreas da empresa. Requisitos: - Ensino Médio completo; - Desejável cursando Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; - Experiência anterior em atividades administrativas; - Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel; - Facilidade com sistemas e controles administrativos; - Boa organização, atenção aos detalhes e capacidade de lidar com grande volume de documentos; Diferenciais: - Experiência com controle de ponto eletrônico; - Vivência em empresas de segurança, facilities ou prestação de serviços terceirizados; - Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades

• Administração de recursos humanos
• departamento pessoal
• Microsoft office
• Recursos humanos
• Relatórios