Atividades: * Desenvolver, implantar e acompanhar políticas, protocolos e indicadores de qualidade e segurança do paciente; * Monitorar indicadores assistenciais, analisando tendências, riscos e oportunidades de melhoria; * Conduzir auditorias internas, visitas técnicas e avaliações de conformidade nas unidades; * Apoiar a implantação e manutenção de programas de acreditação e certificações de qualidade; * Elaborar planos de ação corretivos e preventivos junto às lideranças locais; * Promover a cultura de segurança do paciente e gerenciamento de riscos institucionais; * Realizar análise de eventos adversos, notificações e não conformidades, acompanhando tratativas e efetividade das ações; * Padronizar fluxos e processos assistenciais entre as unidades da instituição; * Capacitar equipes multiprofissionais em temas relacionados à qualidade, segurança e boas práticas assistenciais; * Garantir conformidade com legislações sanitárias, normativas ministeriais e exigências dos órgãos acreditadores; * Atuar de forma integrada com SCIH, NSP, educação continuada, assistência e áreas administrativas; * Acompanhar indicadores de experiência do paciente, satisfação e desfechos assistenciais; * Participar do planejamento estratégico institucional relacionado à qualidade e segurança. Formação e Experiência: * Graduação em Enfermagem com registro ativo no COREN; * Pós-graduação em Qualidade em Saúde, Segurança do Paciente, Auditoria ou áreas correlatas; * Experiência prévia em qualidade, segurança do paciente, acreditação hospitalar ou gestão assistencial; * Vivência com indicadores assistenciais e análise crítica de dados; * Conhecimento em metodologias de melhoria contínua (PDCA, Ishikawa, 5W2H, análise de causa raiz, ciclo PDSA, entre outras); * Conhecimento das normas de acreditação e certificação, como ONA, Qmentum, JCI ou ISO; * Experiência com gestão de riscos, eventos adversos e notificações; * Familiaridade com legislações sanitárias e diretrizes da ANVISA e Ministério da Saúde; * Habilidade na elaboração de relatórios gerenciais, apresentações e planos de ação; * Domínio intermediário ou avançado do pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint; * Capacidade de comunicação, liderança técnica e articulação com diferentes equipes e unidades; * Perfil analítico, estratégico e orientado para resultados; * Disponibilidade para viagens, quando a atuação envolve múltiplas unidades.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Disponibilidade para viajar

Habilidades

• Foco em resultados
• Indicadores
• Microsoft office
• Qualidade
• Segurança