A Talenti Recrutamento Especializado está conduzindo a seleção para um de nossos clientes de destaque no segmento de Logística Reversa. Buscamos um profissional dinâmico, com forte visão estratégica, perfil executor ("mão na massa") e excelente habilidade de relacionamento interpessoal para liderar as frentes comercial e de marketing. Atuação e Reporte Modelo de trabalho: Presencial em Guarulhos (SP), com 1 dia de home office na semana (Híbrido). Reporte: Direto ao CEO. Gestão de equipe: Liderança direta de 5 profissionais (sendo 2 focados em Marketing e 3 focados no Comercial). Principais Desafios e Responsabilidades Frente Comercial & Parcerias: Desenvolver e executar estratégias para abertura de novos mercados e captação de clientes no setor de logística reversa. Gerenciar e estreitar o relacionamento com parceiros estratégicos, especialmente transportadoras e agregados. Atuar de forma consultiva e próxima aos parceiros, garantindo a eficiência operacional e comercial das contratações de fretes e distribuição. Negociar contratos e acordos comerciais com foco em ganho de escala e manutenção de margens saudáveis. Frente de Marketing (Interno e Externo): Coordenar a equipe de marketing (2 reportes diretos) no planejamento e execução de ações institucionais e de geração de demanda. Liderar a presença da marca em feiras, eventos do setor e mídias sociais. Desenvolver estratégias de marketing interno (endomarketing) para fortalecimento da cultura organizacional e alinhamento das equipes. Analisar métricas de marketing e vendas para subsidiar decisões estratégicas junto ao CEO. Perfil Desejado e Requisitos Experiência no Setor: Passagem sólida e comprovada por empresas do segmento de Logística (diferencial competitivo se tiver atuado com Logística Reversa). Relacionamento com Parceiros: Forte rede de contatos e facilidade de interlocução com transportadoras e agregados. Estilo de Liderança: Perfil agregador, pautado pela amabilidade, empatia e facilidade de comunicação, mas focado em resultados e metas. Mindset: Equilíbrio entre o planejamento estratégico e a execução operacional diária ("mão na massa"). Formação: Ensino superior completo em Administração, Marketing, Logística, Engenharia ou áreas correlatas. Pós-graduação será considerada um diferencial. O que a empresa oferece Remuneração compatível com o mercado (padrão de coordenação). Oportunidade de trabalhar diretamente com o principal tomador de decisão (CEO), com ampla autonomia para implementar melhorias e novos processos.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Veículo próprio
• Disponibilidade para viajar