Atividades: • Condução de processos seletivos de ponta a ponta para vagas operacionais, com foco em posições da área logística; • Alinhamento de perfil junto aos gestores; • Divulgação de vagas em diferentes canais de recrutamento; • Triagem de currículos, contato com candidatos e agendamento de entrevistas; • Realização de entrevistas por competências; • Acompanhamento de indicadores e status das vagas; • Atuação com estratégias diferenciadas de atração de candidatos, utilizando fontes alternativas e ações externas; • Interface com gestores e apoio nas etapas finais do processo seletivo; • Suporte em futuras demandas de vagas técnicas e comerciais. Requisitos: • Experiência anterior com recrutamento e seleção de ponta a ponta; • Vivência com vagas operacionais, preferencialmente na área logística; • Perfil dinâmico, proativo e com autonomia para condução dos processos; • Boa comunicação e relacionamento interpessoal; • Facilidade de relacionamento com diferentes níveis hierárquicos; • Conhecimento em estratégias de atração de candidatos além das plataformas tradicionais; Modelo de trabalho: 4 dias presenciais, 1 dia home office Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h com 1h15 de intervalo; Benefícios: -. Vale Refeição -. Vale Alimentação -. Convênio Médico -. Convênio Odontológico -. Day Off

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades

• Divulgação
• Foco em resultados
• Indicadores
• Logística
• Recrutamento